一、工作制度建立情况
我局注重加强规范意识和制度建设，按照科学化、规范化的要求，严格按照法律法规执行工作程序，最大化程度为办事企业提供合理合规的便民服务，坚决杜绝“门难进脸难看”等一切有损我们职能部门形象的情况发生，坚持把制度建设作为加强作风建设的立足点，并从严执行，严格考核，做到有章可循、执章必严、违章必究：
一是根据省厅《关于委托实施30万吨/年及以下生产规模煤炭采矿权审批登记的通知》文件要求，成立了矿产储量评审中心，制定了《矿产资源储量评审备案简易程序》，《评审专家管理及抽取办法》
二是按照《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省资源整合煤矿审查标准的通知》（黑政办规〔〕7号）的要求及部署，根据我局《煤矿整治整合工作推进方案》进一步制定了《资源审查工作方案》、《储量初步确认程序》。
三是为了有序开展省政府即将批复的保留煤矿采矿权出让收益评估工作以及单独关闭煤矿的价款返还工作，制定了《七台河市整合煤矿采矿权出让收益评估工作程序》及《七台河市关闭煤矿价款返还工作程序》。
四是根据《国土资源部关于完善矿产资源开采审批登记管理有关事项的通知》（国土资规〔〕16号）文件，结合我市实际，制定《七台河市采矿权登记工作制度》，明确了审查内容、报件明细、职责分工、办理时限。
二、执法培训情况
我局注重对行政执法人员学习培训，增强培训的实效性，采取局内业务培训，外出培训，网上学习培训相结合的方式进行学习培训活动。坚持把加强学习作为加强作风建设的切入点，利用中心组学习、专题会议学习、观看教育影片等学习方式，深入开展廉洁自律、宗旨意识等教育，引导全体干部职工树立正确的权力观，始终把党和国家的利益放在首位，全心全意为人民服务。一是领导率先垂范，带头学法，讲法。局领导给全局干部职工讲条例，讲法规，讲规章；二是邀请党校教授，市营商局领导为全局行政执法人员专题讲解执法方面的法律法规知识；三是今年我局两批行政执法人员参加省厅土地，矿产执法专项培训班学习，人数达到18人次。12月份一名同志参加自然资源部专项培训学习，组织网上学习培训，全局干部参加第十三届全国百家网站