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今天小编给大家整理了最新公告信息，查询更多公告，大家可以随时点击查看：
出了！招聘人！不限专业！稳定编制！
大专起报！不限专业！省属事业单位公告发布！
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公告速递
开封祥符区事业单位新招人
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一、报名情况
(一)网上报名
报名时间：年5月22日9：00至5月24日17：00
（二）资格初审
时间：年5月22日10:00至5月25日12:00
（三）网上缴费
应试者在资格初审通过后至年5月25日12:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。
二、笔试内容
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处理，满分为分。
2.笔试时间和笔试地点：见准考证。
具有博士学位及副高以上专业技术职务任职资格的人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。
笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在祥符区政府网公布。
湖北省地质局招聘人公告
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一、报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至年5月17日。
2.报名方式：采取网上报名的方式，由招聘单位人事部门受理。网上报名联系方式、单位地点等详见附件。
二、开考比例
各招聘单位根据岗位条件，按招聘计划与资格审查合格报考人数1:3的比例开考;不足1：3的，原则上取消招聘岗位，如属急需紧缺专业岗位，经招聘单位报省地质局批准后可适当放宽比例。
三、考试
考试分为专业知识考试和综合知识面试。考试时间视疫情防控情况另行通知。
(一)专业知识考试
专业知识考试由各招聘单位具体组织实施，可采取笔试、面试、现场测试等多种方式进行，全面、客观、公正测试应聘者的专业素质、专业知识与岗位匹配度及工作实绩等。
专业知识考试总分为分。实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例为1：1的招聘岗位，设定专业知识考试合格线为70分;实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例大于1：1的招聘岗位，设定专业知识考试合格线为60分。
根据考生专业知识考试总分从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入综合知识面试人选。因报考人员专业知识考试成绩相同导致无法确定综合知识面试入围人选时，该考试成绩相同考生均入围;不足1：3的，按照实有专业知识考试成绩合格考生数确定。
(二)综合知识面试
综合知识面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分分。各招聘单位及时确定面试人员和通知面试时间。每名报考人员只能参加省地质局一个招聘单位的综合知识面试。进入综合知识面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据专业知识考试成绩由高到低的顺序依次递补。
实际参加综合知识面试人数与岗位招聘计划比例为1：1的，设定综合知识面试合格线为70分;比例大于1：1的，设定综合知识面试合格线为60分。
考生的考试总成绩按专业知识考试成绩占30%、综合知识面试成绩占70%计算。
山东枣庄市事业单位急需紧缺人才需求人
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一、人才需求
枣庄市第二批10个事业单位共提供急需紧缺岗位99个、人才需求人。
二、优惠政策
(一)补贴补助
1、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的硕士研究生由经费负担财政给予每人每月元、0元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。具体参照《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法(试行)》执行。
2、对到枣庄市事业单位工作的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的硕士研究生在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法(试行)》执行。
(二)人才绿色通道服务
将事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。
(三)配偶就业
引进的博士需要安置配偶的，配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排;属企业人员的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。
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