龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会 [复制链接]

邢秀芬

张长山讲话刘金奇作工作报告

1月26日，龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会隆重召开。会议审议通过了《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会工作报告》《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会决议》。公司党委书记、董事长张长山，公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇等公司领导出席会议。刘金奇代表公司向大会作了题为《贯彻新发展理念推动高质量发展合智合力加快新时代现代化新七煤建设步伐》的工作报告。会议以视频会议的形式召开。

张长山、刘金奇、李建国、王力军、王戈、张玉贤、周旭明、徐振龙、刘维成、宋凯成、刘辉、牛宏远、张标贤、贾世贤、董自生等大会主席团成员在公司主会场出席会议。

张长山在会上作总结讲话，并提出七点要求。一要推动高质量发展，必须确保安全生产。要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，统筹安全与发展，重点防范疫情、安全两大风险；始终把疫情防控作为头等大事，坚决克服厌战情绪、松劲心态和侥幸心理，严格落实外防输入、内防反弹、人物同防要求，慎终如始做好疫情防控工作，坚决守住疫情零感染底线；始终把防控安全风险作为重中之重，贯彻“六零”发展理念，巩固煤矿安全生产集中整治“开小灶”成果，深化煤矿安全生产专项整治三年行动，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重，推进“一优三减”“四化”建设，加强“八位一体”安全生产标准化建设，提升双重预防机制质量，提升安全高效矿井建设水平，确保绝对安全。

二要推动高质量发展，必须加快扭亏脱困。七煤到了历史最困难时期，我们已经没有退路，不扭亏不行，扭亏慢了都不行，每个人都要思考这个问题，都要认真回答这个问题。七煤扭亏我们怎么办？公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇在工作报告中已明确了“年减亏、年扭亏”的目标，必须坚定不移实现。实现扭亏脱困目标需要汇集民智、创新驱动，需要坚持问题导向、目标导向、结果导向。煤矿要解决单产单进低、队组多、用人多、效率低的问题，地面单位要解决人浮于事、创新不足、人均产值低、发展水平低的问题，留守单位要解决改革转型发展慢、吃闲饭的问题，全公司要解决人人有指标、事事有标准、件件有考核精细化管理体系问题，要把内涵挖潜、技术创新、管理创新、从严治企各项工作落实落靠、抓实抓细见效。

三要推动高质量发展，必须深化企业改革。公司已制定三年改革行动方案，各项改革具体任务也基本明确，三年改革重点着力推进辅业单位“五自经营”，提升市场创效能力；深化“三项制度”改革，着力研究人员多在哪、哪个单位多，不能把人多当成问题、当成负担，要把人多当成财富、创造效益，这才是改革的目的。改革更需要顶层设计、统筹兼顾、整合资源、盘活资产、广泛合作，改革还需要作风保障、责任担当。今年是改革之年，要在集团公司党委领导下认真落实集团公司三年改革方案，把深化改革推向纵深。

四要推动高质量发展，必须贯彻新发展理念。实现新发展阶段目标、跟上新时代步伐，关键就是要坚定不移贯彻新发展理念。要坚持把科技创新作为第一动力，推进技术创新，加大科技投入，着力攻克智能化开采、智能化选煤、大数据管理难题，加快科技成果转化，提升科技贡献率；推进充填开采、智能化矿井、智能工作面建设，推进数字龙煤、智慧七煤建设；贯彻新发展理念必须明确发展为了谁、发展依靠谁的问题，必须让职工群众有更多的获得感幸福感安全感。

五要推动高质量发展，必须坚持求真务实。必须树立起求真务实的导向，要实实在在为企业发展干点正事，各级领导干部要带头讲真话、求真理，出实招、干实事，不能虚报浮夸、做表面文章，不能搞形式主义、官僚主义。各级党组织要调动一切积极因素、团结一切可以团结的力量，带领广大干部职工“集中力量办大事”，发挥制度优势、文化优势，促进大家在各自战线上担当作为；健全责任落实和工作推进机制，细化分解目标任务，层层传导压力，对不研究、不落实、不作为的领导干部要亮红牌、抓典型，切实形成真抓实干浓厚氛围，凝聚解危渡困强大合力。

六要推动高质量发展，必须完善现代企业制度。完善现代企业制度是提高企业竞争力、抗风险能力的现实需要。要坚持完善“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制，厘清党委会、董事会、经理层决策清单和行权边界，大力支持经理层依法行权履职，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，强化决策执行、评估、监督，推动各项工作协调运转、增强合力，把党的领导落实到公司治理各领城、各方面、各环节；推进管理能力现代化；深入开展对标管理提升行动，完善管理体系，优化管理机制，规范管理流程，确保机制更加灵活有效、管理效能充分显现；提升企业监督能力，健全完善党委全面监督、纪检监察专责监督、内部巡察重点监督、内部审计专项监督、派驻机构探头监督、业务部门职能监督和法律风险防控“七位一体”监督体系，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门、岗位和决策环节的监督，提高依法决策、科学决策水平。

七要推动高质量发展，必须坚持党的领导。要坚决贯彻中央、省委和集团公司党委决策部署，健全完善党总揽全局、协调各方的领导制度，提高党委把方向、管大局、保落实、促改革的能力，增强党组织的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，发挥党组织领导核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。各级党委要坚持正确选人用人导向，加大年轻干部选用力度。各级党组织要深入贯彻落实中纪委十九届五次全会精神，压实全面从严治党主体责任，驰而不息整治“四风”问题，集中整治不作为乱作为、弄虚作假等形式主义、官僚主义问题，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐不能腐不想腐机制，营造风清气正政治生态。

张长山强调，在推动企业高质量发展的征程中，每一个七煤人都是主人公、都有一份责任，要在集团公司党委的正确领导下，在公司广大干部职工的共同努力下，上下一心、真抓实干，确保“十四五”开好局起好步，加快建设新时代现代化新七煤步伐，以优异成绩迎接建党周年。

刘金奇代表公司向大会作工作报告。报告共分两部分，第一部分是年工作回顾。第二部分是年的工作思路和重点任务。

刘金奇在报告中回顾年工作时指出，年是“十三五”收官之年，也是极不平凡的一年。一年来，面对新冠肺炎疫情带来的严重冲击，公司上下坚决贯彻中央、省委方针政策，认真落实集团公司决策部署，全面推进公司第一次党代会发展规划，做强煤炭主业，加快改革转型，深化内涵挖潜，推进开源节流，消化了小煤矿技改整合、疫情停产减收6.7亿元影响，保持了经济平稳运行，上届职代会安排部署的29项工作任务基本完成，确定的富民强企阶段性目标基本实现，为“十四五”高质量发展奠定坚实基础。标志是：打赢了疫情防控阻击战，提高了安全基础建设水平，加快了安全高效矿井建设步伐，提升了经济运行质量，完成了重点改革工作任务，改善了职工生产生活条件，匡正了企业风气。他在报告中肯定成绩的同时，指出了存在的问题和不足。

刘金奇在报告中明确了年工作思路，部署了重点任务。

公司年总的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神，全面落实集团公司工作会议部署，坚决贯彻公司一届二次全委（扩大）会议工作要求，贯彻新发展理念，推动高质量发展，坚持深化改革、技术创新、管理创新、从严治企，内涵挖潜、向精细管理要效益，外延拓展、向改革转型要发展，坚决完成“年减亏，年扭亏”工作目标，加快新时代现代化新七煤建设步伐，确保“十四五”起好步、开好局，以优异成绩庆祝建党周年。

年要抓好八项重点工作。一是始终把疫情防控作为头等大事，持续巩固防疫成果。贯彻落实“外防输入、内防反弹”策略，严格落实“六到位”防疫要求，坚持“人、物、环境同防”，全力保障职工生命安全和身体健康。要树立常态化防疫意识，落实常态化防疫措施，抓实常态化防疫督导。

二是夯实安全生产基础，推动安全生产形势持续好转。坚持以习近平总书记安全生产重要论述为统领，把“两个至上”、“两个根本”、“两个不放松”贯穿工作始终，提高安全生产管理专业化、精细化水平，坚决守住安全发展底线。开展专项整治攻坚，强化灾害治理，加强安全生产标准化建设，加强工伤管理，加强安全教育培训，从严落实安全生产责任制。

三要加快安全高效矿井建设，增强企业核心竞争力。持续优化生产系统、优化生产布局、优化生产格局，推进“一优三减”，加快“四化”建设，强化重点队组建设，减人提效，稳定产量规模。要加强重点采掘队组建设，实施“一优三减”举措，加快“四化”建设，加快重点工程建设，加快煤炭资源高效开发利用。

四要深化内涵挖潜，提升经营管理水平。牢固树立效益意识，强内控、重执行、防风险，勤俭办企，减少浪费，坚定不移实现同比减亏2亿元。要加大开源增收力度，全方位强化成本管控，强化资金统筹管控，加大亏损企业治理力度，强化制度刚性执行。

五要深化改革攻坚，激发企业高质量发展内生动力。深入落实公司改革三年行动方案，确保重大问题要有新突破、规定动作要上新水平。要发挥“三项制度”改革牵动作用，推进内部市场化建设升级，整体推进辅业单位“五自经营”工作，加快转型发展步伐。

六要坚持科技创新，激发创新创造活力。面向科技前沿、面向经济领域、面向企业需求，坚持创新是第一动力，加强技术创新、管理创新，稳步提升科技发展贡献率。要发挥创新工作室联盟作用，加大科技攻关力度，加强科技创新保障。

七要坚持全心全意依靠职工办企业方针，共享改革发展成果。坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，保护和发展职工权益，办好民生实事，让矿工更有尊严，让职工生活更加幸福。要稳步提高职工收入，巩固脱贫攻坚成果，维护职工权益，持续改善生产生活环境，强化综合治理。

八要坚持党的领导，推动党的政治优势转化成企业发展优势。坚持加强党的领导、建立现代企业制度“两个一以贯之”，推动党的建设与经营管理深度融合，坚决保证党的路线方针政策在企业落地见效。要完善现代法人治理结构，坚持人才强企战略，强化从严治企，转变工作作风。

刘金奇在报告中强调，劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。新的一年，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在集团公司党委的正确领导下，凝心聚力，奋发作为，坚定不移完成全年目标任务，向职工群众交上满意答卷，以优异成绩向建党周年献礼。

张长山、刘金奇与基层单位签订了年经营合同。

公司党委副书记李建国宣读《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会决议》。

公司工会主席张玉贤主持大会并就贯彻落实会议精神提出要求。

公司副总经理张标贤作《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会提案解答报告》。

宋忠冰同志作《民主评议领导干部结果的报告》。

李孝友同志作《职工代表视察报告》。

大会分十九个分团讨论并审议通过了《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会工作报告》《职工代表视察报告》《龙煤七台河公司二十二届一次职工代表大会提案解答报告》《民主评议领导干部结果的报告》、公司“十四五”发展规划、公司关于制定第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议、《年度财务预算执行情况及年度财务预算安排的报告》《年度业务招待费使用情况的报告》《龙煤七台河公司年内部经营方案》《公司关于加强年安全生产工作的决定》《公司安全生产责任制考核办法》《公司年度安全奖罚考核办法》《公司年度安全生产标准化管理体系考核定级办法》《公司安全生产事故隐患排查治理规定》等文件、制度。

大会应出席代表名，实到代表名，分别在公司主会场、基层单位分会场参加会议。

QiMei

公司各分会场

▲机关一楼分会场

▲第一分团新建矿

▲第二分团龙湖矿

▲第三分团新兴矿

▲第四分团新立矿

▲第五分团新铁矿

▲第六分团建设矿

▲第七分团向阳矿

▲第八分团胜利矿

▲第九分团铁选厂

▲第十分团七洗厂

▲第十一分团新选厂

▲第十二分团桃选厂

▲第十三分团龙选厂

▲第十四分团电力部、土建工程处

▲第十五分团设备租赁站

▲第十六分团销售公司、运输部

▲第十七分团热电厂

记者：邢秀芬

摄影：刘广军孙国祥袁晓松

编辑：于立新