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以德为本以诚取信记黑龙江桃源律师事 [复制链接]

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  在法庭上,她是能言善辩的“铁嘴姐”,为了维护职工权益据理力争。


  在工作中,她是温柔可亲的“知心人”,温暖和帮助急需维权的广大职工。

她遵守律师执业行为规范和职业道德,热心职工维权事业,作为工会讲师团成员和妇联的法律培训员,她参加法律知识巡回培训上百次,培训学员超过万人次;作为市人大代表,她在推动当地法制建设方面作出了突出贡献。由她办理的涉诉或非诉维护职工权益的多起劳动争议案件,全部为免费代理,特别是她积极参与处理工资拖欠、经济补偿、工伤处理等涉及职工切身利益的劳动争议案件,在依法维护职工权益、推动构建和谐劳资关系、促进社会和谐稳定等方面作出了突出贡献。她就是七台河市人大代表、市人大内务司法委员会委员,一级企业法律顾问、二级律师、高级经济师,黑龙江桃源律师事务所注册律师孙蕾。

执业20多年,孙蕾一直坚守着自己最初的信念:成全和帮助需要她的人。作为七台河市执业律师中唯一一名国家级二级律师,她为七台河市建设银行、大唐电厂、教育局、保险公司、双叶公司、桃山水库等单位提供法律服务,连续多年荣获先进工作者荣誉称号,被授予七台河市劳动竞赛杰出贡献奖、七台河市优秀律师和特殊贡献奖、被聘为省蒲公英讲师。

因家中长辈从事法律行业,自小耳熏目染,孙蕾早早就树立了做一名优秀律师的远大志向。年自黑龙江省政法干部管理学院毕业后,孙蕾先后在七台河市桃山区法院、七台河市中级法院工作,在工作中不断积累经验的同时,孙蕾从未放弃自我学习与成长,她先后在黑龙江大学、黑龙江省党校学习进修,获得硕士研究生学位。

孙蕾长年深入企业与劳动者当中,调查了解他们各自的需求与困扰,探讨研究新形势下劳资关系的维护途径与方法,先后撰写并发表了《企业劳务用工及其风险控制》《浅议劳动合同解除相关问题》《非全日制用工和全日制用工探讨》《企业劳动用工方式利弊辨析》《劳动合同签订过程中存在的法律风险》《合同工的风险控制》《谈谈退休人员的“工伤”认定》等9篇劳资关系方面的论文。

多年的学习与思考,使孙蕾能将丰富的理论与纷繁的实践有机结合,融合形成了适用性极强、操作简单、通俗灵活实用的特色法律服务,从源头上化解劳资矛盾。孙蕾先后为大唐七台河市发电有限责任公司、七台河隆盛源电力检修有限责任公司、黑龙江省桃山水库管理处、建设银行七台河分行、双叶家具等近20家企业审查、修改、制定劳动合同2万余份和劳动用工管理办法30项。作为企业的法律顾问,孙蕾参与企业日常用工管理,积极建议并呼吁企业为职工办理并交纳社会保险,维护职工合法权益;积极协调人民法院与劳动仲裁等司法行政机关,结合当地实际情况探索劳动争议案件的审理模式,引导企业规范用工,化解劳资矛盾。

在工作中,孙蕾不断呼吁企业用工要本着用长不用短、用熟不用生、用工协议签长约、尽量不开除员工、不轻易主动解除劳动关系的原则,稳定用工队伍。只有相对长期固定的劳动关系,才能让劳动者有主人翁意识,才能对用工企业有归宿感,继而衍生出责任感和使命感,才能焕发出创造力。她的主张在当地产生了深刻影响,由她服务的企业用工队伍保持了长年稳定,获得当地劳资和谐企业称号,维护和稳固了企业和谐发展和广大职工的权益。

在当地备受工会组织和广大职工

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