咱们工人冇力量
南京江宁某电子厂领导以生产线很忙为由，在上班时间紧锁厂区厕所门，并将钥匙放在室长处，员工需要上厕所就得去室长那儿取钥匙，因怕挨骂，想方便的人大多只好憋着。
前往工厂采访，工人说领导怕耽误生产就锁住厕所门不近人情；公司方面则解释说，因为工厂是流水线作业，各个岗位不能长时间离人，而此前就有工人躲在厕所中抽烟聊天，导致生产线停工，损失很大。为了培养工人的自觉性，整顿员工作风，才采取了上班时间锁厕所的方法。
人生有“三急”，“方便”也许是急中之急。其滋味大概每个人都有过体会，不论他是高官巨贾还是贩夫走卒，不论他是坐办公室的白领抑或是劳作于生产线上的工人，一旦不要方便了恐怕就会大事不妙。这道理大家都懂，所以即使是封建暴君，也不会出台控制人们方便的办法，因为这法子太损。所以说，报道中提到那个电子厂领导的做法真是有悖人情。这法儿虽没什么创意，然“勇气”可嘉，不过这勇气显然属于无知者无畏的那种，因为这种事就算是最漠视人言的角色也是不屑去做的。而这家电子厂居然敢做，而且还做得振振有词，让你不得不佩服他们领导的无知和无畏。
我们从小受到的教育是，工人是工厂的主人，但现在恐怕连工人自己也不好意思以主人自居了，非不想，实不能也。现在外资的外资，改制的改制，能有个饭碗端就已经相当不错了。谁是主人？资方以及大大小小的高管才是主人。因而在某些人眼里，大约很希望将工人物化成机器的一部分，最好是活的机器，不吃不喝也不拉就爽歪歪了。这情形似乎很眼熟，在哪儿见过似的？哦，电影中的卓别林举着扳手在生产线上不停拧着螺丝螺帽，后来见着老板的鼻子像个螺丝也要赶上去乱拧一通，人被逼成魔症了……这是电影艺术家在声讨当时的血汗工厂。当然，那是万恶的旧社会，而且是资本主义的旧社会。我们现在的工人阶级是法律明文规定的“领导阶级”，当然这是就阶级整体而言，而非具体到某一个人。不信，你找个产业工人站大街上喊几嗓子说自己是“领导”瞧瞧，不把路人吓得四散奔逃才怪。
笔者二十多年前在机械厂压缩机生产线上干过活，电焊工，够工人阶级了吧。自豪归自豪，但我十分清楚工友的劳动强度，忙起来连喝水的工夫都没有那是真的，不过再忙也没人不让喝水，更没人不给上厕所也是事实。管天管地，管得宽的领导不鲜见，但将厕所锁住不让工人用的却没有，除非他硬要找不自在。报道的这家电子厂领导，他就高调地管了厕所，而且有些洋洋自得，这是不是时代不同了？时代不同了，工人阶级个人的地位，在经济领域不断式微已经超出人们的想象。管理者工资是工人的倍数，高管年薪百万千万计，工人们的工资是他们零头的零头的零头，高管们发财致富、轻裘宝马、锦衣玉食，工人们破衣烂衫、菜色满面。据说这还得感谢老板，是老板给了工人饭碗。
坦率地说，工人阶级作为国家政治生活的领导力量我提不出异议，但我并不认为某个个体工人就能代表工人阶级直接领导国家事务。当然，我也不完全相信工人的觉悟高得已经脱离低级趣味，尽管我也不是十分赞同可怜之人必有可憎之处的说法，其实投机取巧、偷懒耍滑的行为在工人当中还是比较常见的。我在工厂那会儿，只要没人看着，肯定有人出工不出力磨洋工，所以生产必须有人组织有人管理，否则必然会成为一盘散沙。
管理没错，但不能侮辱工人的尊严。不记得什么大人物说过，没有落后的群众，只有落后的干部。这话放之四海而皆准恐怕不尽然，但在管理工厂生产的具体工作中，譬如具体到防止工人假上厕所之名脱岗，致使工厂生产受到损失这件事情上，管理者真的“落后”了，既漠视了工人做人的尊严，也显得生产管理缺乏手段，因为防止工人擅自脱岗，绝非仅仅只有不准上厕所一个办法。赞相关美文阅读：·自觉维护法律的严肃性和权威性是法官的天职·九连涨不兑现，政府失信该责谁？·“宣传”的力量与荒诞·劳动人民的界定·人的尊严在于思想·为在浙农民工将享同城待遇叫声好（原创首发）·要用好笔杆子来凝聚中国力量·换个马甲就有尊严了？·尊严与体面·微微一笑·你我接的红包里该包多少钱？·为狗下跪；穷人尊严不如狗！·曾令全是哪路神仙？－－一问新疆虐待智障奴工事件·站在说话不腰痛·重视废话一吨，轻视微言一克，是浅薄庸俗的看法