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单位简介：医院始建于年，现已发展成为一所集医疗、科研教学、预防保健、职业病防治为一体的现代化医院，开放床位张。目前，新建的综合大楼即将投入使用。医院工作需要，现面向社会公开招聘护理专业技术人员10名，具体事项如下：招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;2.热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德;3.未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员;4.身体健康(符合体检要求);5.具备招聘岗位所需的第一学历全日制大专及以上学历,具备护士执业注册证书、应届毕业生应有护士执业资格考试合格成绩单;6.其它要求：年龄在28周岁以下，形象好，气质佳，口齿清晰，有良好的沟通能力和服务意识;身高1.60米以上，性别不限。招聘程序：一、报名时间：年9月11日—9月30日(公休日除外)。二、报名材料：1.个人简历2.二代身份证原件及复印件;3.毕业证、电子学历注册备案表原件及复印件;4.护士执业证原件及复印件(或成绩合格证明原件及复印件)、学位证书、职称证书等原件及复印件1份;5.近期2寸蓝底免冠照片2张和应聘岗位所需的工作经历证明等材料进行现场报名。三、资格审查：招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入考试程序人员。四、笔试：笔试内容为护理专业相关知识，满分为分，笔试所得分数按60%计算折入总分，依据笔试成绩由高至低确定面试人选。五、面试：面试满分为分，面试所得分数均按40%折算计入总分。六、体检：按照综合成绩高低，以1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。体检不合格者，按照成绩高低等额递补。七、试用考核：试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用资格。八、聘用：与医院签订正式劳动用工合同。点击左下角阅读原文看更多招聘点击“阅读原文”查看公告详情▼
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