七台河市引进人才人
为深入推进人才强市战略，持续引进急需紧缺人才，为开启社会主义现代化七台河建设新征程提供强有力的人才支撑。今年，七台河市继续面向社会和高校引进优秀人才到事业单位工作。公告如下：
一、引进计划
本次共计划引进优秀人才名，具体岗位及条件详见《年七台河市急需人才引进目录》（附件一）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康；
3.具有符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平，服从组织安排；
4.符合岗位要求的其他资格条件。
三、引进办法及程序
（一）报名方式
报名时间：自本公告发出之日起即可报名，结束时间请与用人单位确认。
报名方式：网上报名或现场报名。
将《年黑龙江省七台河市引进优秀人才报名表》（附件二）、学历学位证书或学校为应届毕业生出具的相关证明，身份证、户口本或当地户籍管理机关出具的户籍证明，专业技术资格证书，专利技术职务任职资格证书等其他能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版或纸质版发送给用人单位，用人单位联系人详见附件一。
（二）引进程序
用人单位和市人才办按照公布的人才引进条件标准和我市人才引进政策对报名人员进行资格审查、面试、考核、审档、体检等工作。具体程序将结合各用人单位实际实施。
四、政策待遇
凡引进的优秀人才，符合急需引进人才目录，并与用人单位签订工作协议，工作有成效，协议期内享受以下优惠政策：
1.引进“双一流”建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月元津贴；全日制硕士研究生给予3万元安家费，每人每月元津贴；全日制本科生每人每月元津贴。
2.引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月元津贴；引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月元津贴。
3.引进一流学科建设高校及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月元津贴。
4.由省委组织部统一招录到我市的定向选调生按照上述条件给予相应人才政策待遇。
本公告未尽事宜，由七台河市人才办负责解释。
七台河市人才办：-。
附件：1、年七台河市急需人才引进目录
2、年七台河市引进优秀人才报名表七台河市人才工作领导小组办公室年7月2日
七台河市审计局引进人才12人
为充实人才队伍，优化人才结构，结合当前工作需要，七台河市审计局所属事业单位拟面向社会和院校公开引进12名优秀人才，根据《中共七台河市委七台河市人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见》（七发〔〕8号）的有关规定，为做好此次人才引进工作，特制定本公告。一、引进对象和条件（一）引进对象全日制统招本科二批次A段及以上学历（取得相应层次学位）。35周岁及以下（年7月以后出生），应届毕业生须在年7月31日前取得学历、学位。具有副高级以上职称或具有相关专业注册职业资格人员可适当放宽至40周岁（年7月以后出生）。（二）引进条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平，服从组织安排;3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件（符合体检要求）；4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件；5、无违法违纪现象。已属于七台河市域内（含区县）行政编制、事业编制工作人员以及国有企业正式员工，不得报考。（三）有下列情形之一的人员，不作为本次人才引进对象:1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4、有其它违反国家法律、法规行为的，以及其他不符合招聘单位有关要求的；5、在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的；6、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。二、引进岗位及人数具体职位、人数、资格条件等详见《年七台河市审计局所属事业单位引进人才计划表》（附件1）。有关专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（年修订）。三、引进办法及程序（一）报名时间及方式报名时间：自本公告发出之日起即可报名，报名截止时间为年7月27日。报名方式：网上报名或现场报名。将《年七台河市审计局所属事业单位引进优秀人才报名表》（附件2）、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告扫描件、本科二批次A段以上录取证明材料以及其他专业资格证书和能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版发送到指定邮箱。也可携带上述材料到七台河市审计局室进行现场报名（单位 话：-；邮 箱：qq.
附件：1、年七台河市审计局所属事业单位引进人才计划表；
2、年七台河市审计局所属事业单位引进人才报名表。 七台河市审计局年7月7日
七台河市林业和草原局引进人才4人
为充实人才队伍，优化人才结构，结合当前工作需要，七台河市林业和草原局面向社会和院校公开引进4名优秀人才，根据《中共七台河市委七台河市人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见》（七发〔〕8号）的有关规定，为做好此次人才引进工作，特制定本公告。
一、引进对象和报名条件
（一）引进对象
全日制统招本科二批次A段及以上学历。35周岁以下（年7月1日以后出生），应届毕业生须在年7月31日前取得学历、学位。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、身体健康；
3.具有符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平，服从组织安排；
4.符合岗位要求的其他资格条件。
5.无违法违纪现象。
已属于七台河市域内（含区县）行政编制、事业编制工作人员以及国有企业正式员工，不得报考。
（三）有下列情形之一的人员，不作为本次人才引进对象:
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、有其它违反国家法律、法规行为的，以及其他不符合招聘单位有关要求的；
5、在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的；
6、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、引进岗位及人数
具体职位、人数、资格条件等详见《年七台河市林业和草原局急需人才引进目录》（附件1）。有关专业要求可参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。
三、引进办法及程序
(一）报名时间及方式
报名时间：自本公告发出之日起即可报名，报名截止时间为年8月6日。
报名方式：网上报名或现场报名。将《年七台河市林业和草原局引进人才报名表》（附件2）、毕业证、学位证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（在校生可提供“学籍在线验证报告”）扫描件、身份证、户口本、本科二批次A段以上录取证明材料（录取新生名册）以及其他专业资格证书和能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版发送到指定邮箱。也可携带上述材料到七台河市林业和草原局室进行现场报名（单位
(二）资格审查
由七台河市林业和草原局按照公布的人才引进条件标准对报名人员进行资格初审，市人才工作领导小组办公室对通过初审人员进行复审。资格审查合格人员进入面试环节，未接到面试通知的视为资格审查未通过。
(三）面试
七台河市林业和草原局组织开展面试工作，市人才办配合指导，市纪委监委派驻七台河市林业和草原局纪检组全程参与监督。面试采用结构化面试方式进行，面试时间和地点另行通知。
(四）考察
由七台河市林业和草原局组成考察组，对拟引进人才进行考察。主要深入考察对象所在单位或学校，采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟引进人才的现实表现、思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能以及有无违法违纪等情况，考察不合格者不予聘用。
(五）审档
查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查，审档不合格者不予聘用。
(六）体检
组织拟聘人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七）聘用
经公示无异议的，按照程序办理聘用手续，试用期（工资、待遇）按有关规定执行。试用期（试用期为一年）满后，经考核合格者办理转正手续，对考核不合格者，取消聘用资格（待遇）。
四、政策待遇
凡引进的优秀人才，符合急需引进人才目录，并与用人单位签订工作协议，工作有成效，协议期内享受以下优惠政策：
1.引进“双一流”建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月元津贴；全日制硕士研究生给予3万元安家费，每人每月元津贴；全日制本科生每人每月元津贴。
2.引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月元津贴；引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月元津贴。
3.引进一流学科建设高校及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月元津贴。
4.由省委组织部统一招录到我市的定向选调生按照上述条件给予相应人才政策待遇。
五、其他事宜
本公告未尽事宜由七台河市林业和草原局负责解释。
电 话：-
邮 箱：qq.
附件：1、年七台河市林业和草原局急需人才引进目录
2、年七台河市林业和草原局引进优秀人才报名表
七台河市林业和草原局
年7月7日
七台河市教育局引进人才9人
为充实人才队伍，优化人才结构，结合当前工作需要，七台河市教育局所属事业单位拟面向社会和院校公开引进9名优秀人才，根据《中共七台河市委七台河市人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见》（七发〔〕8号）的有关规定，为做好此次人才引进工作，特制定本公告。
一、引进对象和条件
（一）引进对象
全日制统招本科二批次A段及以上学历。35周岁以下（年7月8日及以后出生），具有副高级以上职称人员可放宽到45周岁（年7月8日及以后出生）。应届毕业生须在年7月31日前取得学历、学位。
（二）引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力、综合素质、专业水平，服从组织安排;
3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件（符合体检要求）；
4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件；
5、无违法违纪现象。
已属于七台河市域内（含区县）行政编制、事业编制工作人员以及国有企业正式员工，不得报考。
（三）有下列情形之一的人员，不作为本次人才引进对象:
1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、有其它违反国家法律、法规行为的，以及其他不符合招聘单位有关要求的；
5、在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的；
6、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、引进岗位及人数
具体职位、人数、资格条件等详见《年七台河市教育局所属事业单位引进人才计划表》（附件1）。有关专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（年修订）。
三、引进办法及程序
（一）报名时间及方式
报名时间：自本公告发出之日起即可报名，报名截至时间为年7月18日。
报名方式：网上报名，将《年七台河市教育局所属事业单位引进优秀人才报名表》（附件2）、毕业证、学位证、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”（在校生可提供“学籍在线验证报告”）、普通高等学校录取新生名册、教师资格证书、身份证、报得证、职称证以及其他专业资格证书和能够证明其符合引进条件的材料电子扫描版通过扫描
（二）资格审查
由七台河市教育局按照公布的人才引进标准条件对报名人员进行资格初审，市人才工作领导小组办公室对通过初审人员进行复审，资格审查合格人员进入面试环节。未接到面试通知的视为资格审查未通过。
（三）面试
七台河市教育局组织开展面试工作，市人才工作领导小组办公室配合指导。面试采用试讲方式进行，面试时间和地点另行通知。
（四）考察
由七台河市教育局组成考察组，对拟引进人才进行考察。主要深入考察对象所在单位或学校，采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟引进人才的现实表现、思想品德、政治表现、学识水平、工作能力和专业技能以及有无违法违纪等情况，考察不合格者不予聘用。
（五）审档
查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩、违纪违法等情况，全日制普通高校应届毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。
（六）体检
由七台河市教育局按照公务员体检有关政策规定，组织拟引进人员进行体检，体检不合格者不予聘用。
（七）聘用
经公示无异议的，按照程序办理聘用手续，试用期（工资、待遇）按有关规定执行。试用期（试用期为一年）满后，经考核合格者办理转正手续，对考核不合格者，取消聘用资格（待遇）。
四、政策待遇
凡引进的优秀人才，符合急需引进人才目录，并与用人单位签订工作协议，工作有成效，协议期内享受以下优惠政策：
1、引进“双一流”建设高校的全日制博士研究生给予5万元安家费，每人每月元津贴；全日制硕士研究生给予3万元安家费，每人每月元津贴；全日制本科生每人每月元津贴。
2、引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月元津贴；引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月元津贴。
3、引进一流学科建设高校及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月元津贴。
五、其他事宜
本公告未尽事宜由七台河市教育局负责解释。
联系人：董老师路老师
电 话：-，，；
扫描此
附件：1、年七台河市教育局所属事业单位引进人才计划表；
2、年七台河市教育局所属事业单位引进人才报名表。
七台河市教育局
年7月8日
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