“多亏工会组织的关心和照顾，每年解决了孩子上学的难题，现在三个同年同月同日生的姑娘都快大学毕业了，她们也时刻感激工会组织的关怀，也成为了她们努力的方向，以后也要回馈社会，让温暖覆盖更多的职工……”哈尔滨市困难职工老夏激动地说。
今年4月初，省总工会结合全省“作风能力建设年”活动下发通知，要求全省各级工会所有在编在册专职工会干部，按属地每人就近就便包联辖区内建档立卡的一户困难职工家庭。要求工会干部对包联的困难职工家庭，在遵守疫情防控要求的情况下，每季度通过入户或电话等方式对困难职工家庭实际情况进行1次了解掌握，每半年通过慰问、调研等方式看望困难职工家庭1次，每年为包联的困难职工家庭至少解决1个实际问题。
现在，全省各级工会组织的专职工会干部正分头行动，走近困难职工，更加精准地把温暖送到他们身边。省总工会班子成员率先垂范，组成9个调研慰问组，深入包联困难职工家庭，充分了解困难职工家庭致困原因和当前实际需求，积极解决职工的困难和问题。各级工会组织结合常态化送温暖对相对困难职工进行走访慰问，摸清了困难职工的详细状况，建立了2至3倍低保范围内的省级困难职工，并将其纳入帮扶送温暖对象，将这部分职工作为预防返困和监测预警的“防风林”和“减速带”。争取中央财政专项帮扶资金万元，下拨省级财政专项帮扶和送温暖资金万元，切实做到困难职工应助尽助、应帮尽帮，实现了帮扶救助全覆盖、不遗漏。
全省各级工会按照“季度一沟通、半年一慰问、年度解实事”的总体要求，通过建立工作台账、实地检查、电话督查、查阅资料等各种方式方法，进一步将包联工作落到实处。目前，各级专职工会干部包联困难职工的包联对接登记表、包联工作情况表和包联整体推进情况已全部备案，全省各级工会的专兼职干部已经全部与户困难职工家庭进行对接，实现了困难职工包联全覆盖，确保困难职工家庭在共同富裕道路上不掉队。
大庆市总工会发动专兼职工会干部和工会委员作用实现包联全部对接；齐齐哈尔市总工会按照扶贫工作要求进行落实，发动兼职工会干部和余名党政干部参与其中，增强了包联工作实力和影响力；佳木斯市党委高度重视包联工作，分管领导多次指示要求要将对困难职工包联工作做为重要的政治任务来落实，采取党政工领导带头包联、工会专兼职工会干部包联、劳动模范、先进人物自愿包联的工作方式，并要求市财政按照每户元标准下拨资金，把包联工作落实落靠；七台河市总工会探索由工会全额承担困难职工职工互助保障大病医疗保险，进一步增强了困难职工家庭抵御因病致困的风险。
“包联可以做到随时掌握困难职工家庭情况，并及时进行动态管理更新。”省总工会权益保障部负责人对记者说，“通过这种结对的方式，和困难职工的沟通更直接、更及时。职工家里有什么变化，我们可以马上知晓。这也能确保每一笔资金都花在刀刃上，花在困难职工的需要的地方。”
走千家，进万户，嘘寒问暖。工会干部包联困难职工，掌握了最基层、最困难群体的呼声和需求，进一步改进了全省工会系统工作作风，增强工会干部服务意识，提高服务职工群众的能力和水平，建立起各级工会组织与职工的“直通车”“连心桥”。
全总权益保障部帮扶处专门组织学习、研究了我省印发的包联方案，工人日报先后3次刊登我省做法，全总主要领导专门作出批示：“龙江省总的做法值得肯定”。
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